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PROTOCOLOS DA BANDEIRA VERMELHA PRECISAM SER CUMPRIDOS A PARTIR DESTA TERÇA NA REGIÃO SUL


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A decisão regional em não ingressar com o recurso para a mudança de bandeira nesta 14ª rodada do sistema de distanciamento controlado do RS vai obrigar a R21 Pelotas ao cumprimento dos protocolos da bandeira vermelha. O anúncio foi feito pelo secretário estadual de Articulação e Apoio aos Municípios, Agostinho Meirelles, durante a reunião de prefeitos da Associação dos Municípios da Zona Sul (Azonasul), realizada em plataforma virtual na manhã desta segunda-feira (10). 
O Estado entende que a região precisa ingressar no guarda-chuva dos protocolos vigentes até que seja publicado o novo decreto estadual que prevê a cogestão do distanciamento controlado com a criação de um comitê regional técnico científico. “No entanto, mesmo que o novo decreto estadual vigore nesta terça-feira, não há tempo hábil de formação de Comitê, determinação de protocolos e aceitação das manifestações, as quais deverão ser avaliadas pelo estado. Assim, a Zona Sul cumprirá os protocolos da bandeira determinada nesta semana”, explicou Meirelles. 
A formação do Comitê também pautou o encontro dos prefeitos e a diretriz é de que o grupo tenha caráter eminentemente técnico e seja anunciado nos próximos dias, em conformidade com as determinações do decreto estadual. O presidente da entidade, Luis Henrique Pereira da Silva, prefeito de Arroio Grande, adiantou que que no novo modelo de cogestão, a região não poderá adotar protocolos muitos distintos àqueles da bandeira identificada regionalmente. Por exemplo, se a região estiver na bandeira vermelha, poderá modificar as restrições para deixá-las mais próximas da bandeira laranja, mas não da bandeira amarela – de risco baixo. As normas dependerão da concordância de 2/3 dos prefeitos, a partir de análises dos riscos e características das regiões. O fato novo desta regionalizaç&at ilde;o & eacute; o ingresso do município de Cristal, que já integrava a R21 mas participava de uma outra associação. A prefeita Fabia Richter, no entanto, optou pela participação  dentro Azonasul para acompanhar as novas determinações do distanciamento em cogestão.    

RECURSOS – Duas prefeituras da Azonasul: São Lourenço do Sul e Jaguarão ainda aguardam a avaliação de recursos para a mudança de bandeiras. Outras dez localidades da região estão enquadradas na regra 0-0, ou seja, não apresentaram óbitos nem internações nos últimos 14 dias e ingressam automaticamente nos protocolos da bandeira laranja. São elas: Amaral Ferrador; Arroio do Padre; Arroio Grande; Canguçu; Cerrito; Herval; Pedras Altas; Santana da Boa Vista; Turuçu e Cristal.

O que é permitido na bandeira vermelha

Setor agropecuário
Teto de ocupação de 75% dos trabalhadores para:
•    Agricultura, Pecuária e Serviços Relacionados 
•    Produção Florestal 
•    Pesca e Aquicultura 
Alojamento 
•    Hotéis e similares - com 40% dos quartos
•    Hotéis e similares (em beira de estradas e rodovias) - com 75% dos quartos 
Alimentação
•    Restaurantes a la carte, prato feito, buffet sem autosserviço - com 50% dos funcionários, 25% de lotação e somente de segunda a sexta, entre 10h e 16h (nos estabelecimentos em beira de estradas não há restrição de horário de funcionamento)
•    Lanchonetes e lancherias - com 50% dos trabalhadores, e exclusivamente, por drive-thru, tele-entrega e pague e leve
Postos de combustíveis
•    Com 75% dos trabalhadores
Indústria
•    Todos os serviços de indústria liberados com 75% dos trabalhadores, à exceção da extração de petróleo e minerais (com 25% dos trabalhadores) e as indústrias de farmoquímicos e farmacêuticos, que podem funcionar com 100% dos trabalhadores
Transporte 
•    Transporte municipal e metropolitano com 50% da lotação
•    Transporte intermunicipal e interestadual com 50% dos assentos
•    Atividades de correios, serviços postais e similares - com 50% dos trabalhadores
•    Transporte rodoviário de carga - com 100% dos trabalhadores
Educação
•    Apenas funcionamento remoto, à exceção de atividades práticas essenciais para conclusão de curso: pesquisa, estágio curricular obrigatório, laboratórios e plantão, conforme protocolos.
Academias de ginástica
•    25% dos trabalhadores e atendimento individualizado (16m² por aluno) - inclusive em clubes 
Bancos e imobiliárias
•    Bancos, lotéricas e similares - com 50% dos trabalhadores
•    Imobiliárias e similares - com 25% dos trabalhadores (apenas teleatendimento)
Serviços de higiene pessoal
•    Cabeleireiro e barbeiro com 25% dos trabalhadores, atendimento via agendamento, e distância mínima de 4 metros entre os clientes 
Manutenção e lavanderia
•    Reparação e manutenção de objetos e equipamentos com 25% dos trabalhadores
•    Lavanderias e similares com 25% dos trabalhadores
Petshop
•    Serviços de higiene e alojamento de animais domésticos com 25% dos trabalhadores e via agendamento
Outros serviços
•    Serviços de auditoria, consultoria, engenharia, arquitetura, publicidade e outros - 25% dos trabalhadores (apenas teleatendimento)
•    Serviços profissionais de advogacia e de contabilidade - com 50% dos trabalhadores
Serviços religiosos
•    Missas e serviços religiosos com máximo de 30 pessoas
•    Funerária com 100% dos trabalhadores
Comércio (itens essenciais)
•    Comércio atacadista - com 50% dos trabalhadores
•    Comércio varejista de rua - com 50% dos trabalhadores
•    Centro comercial e shopping (apenas venda de produtos essenciais) - com 50% dos trabalhadores
•    Mercados, açougues, fruteiras, padarias e similares - com 50% dos trabalhadores
Comércio (itens não essenciais)
•    Comércio atacadista, varejista de rua, centros comerciais e shopping - podem funcionar com 25% dos trabalhadores e atendimento presencial restrito de quarta-feira a sábado, das 10h às 16h, respeitando teto de ocupação 
Outros setores
•    Vigilância e segurança com 75% dos trabalhadores
•    Serviços para edifícios (limpeza, manutenção) com 50% dos trabalhadores
•    Call-center com 50% dos trabalhadores (apenas teleatendimento)


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